چرا در این وبینار شرکت کنیم؟
ما معمولا وقتی درخواستی از کارفرما داریم ، روزها و ساعت ها به درخواست خودمون فکر میکنیم :
- به اثر بخشی که در مجموعه داریم ، به کارهای ارزشمندی که انجام داده ایم و به مواردی که فکر میکنیم حق مان ضایع شده
- به وعده هایی که مدیران به ما داده اند و فراموش کرده اند و ما روزها چشم انتظار عملی شدن آن وعده ها هستیم .
- به بی عدالتی هایی که در پرداخت حقوق و مزایا و افزایش حقوق ما در مجموعه وجود دارد .
- به مسئولیت پذیر بودن خودمون فکر میکنیم به سال هایی که با بهره وری بالا در مجموعه فعالیت کردیم و چشم انتظار اعلام ارتقای شغلی از سمت کارفرما هستیم .
- وقتی میخواهیم قرارداد پروژه ای با کارفرما ببندیم و قیمتی که اعلام میکنیم توسط کارفرما زیر سوال میرود و احساس بازنده بودن داریم
- به تمام روزهایی فکر میکنیم که از ما قدردانی نشده
این افکار را هر لحظه با خودمون مرور میکنیم و حرص میخوریم و از اینکه قربانی یک مجموعه شده ایم احساس بدشانسی و بدبختی میکنیم و سناریو روزی را در ذهن خودمون می ساریم که از قبل چند جمله کنایه آمیز را آماده کرده ایم و منتظر میمانیم تا روزی فرصتی فراهم شود و اعتراض و کنایه ها را نثار کارفرما کنیم.
لحظه ای تامل کنید …. چه روزها و ساعت هایی را با این افکار گذرانده ایم و هر لحظه ناراضی تر و آشفته تر ادامه دادیم …. و هنوز هم داریم ادامه میدهیم ….. و اما ما در این وبینار قصد داریم جعبه ای به شما بدهیم که در آن جعبه ابزارهایی وجود دارند که با استفاده و به کارگیری ابزارها در جلسات ، گفتگو اثر بخشی را رقم بزنید.
بیایید تصور کنید که درخواستی از کارفرمای خود دارید یا میخواهید در مورد بستن یک قرارداد مذاکره کنید و در جعبه ابزار خودتون ، ابزارهایی دارید که میتوانید در اعلام درخواست خود موفق عمل کنید :
- چه زمانی درخواست خود را اعلام کنم
- چگونه درخواست خود را اعلام کنم ،
- چطور میتوانم احساس برنده بودن را به کارفرما بدهم
- چطور کارفرما را بشنوم
- چطور نقاط قوت خودم را به کارفرما یادآور شوم
- چه سوالهای قدرتمندی از کارفرما بپرسم
- چطور به کارفرما بازخورد بدم
- چه موقع و چگونه از کارفرما قدردانی کنم
- چطور کارفرما را ترغیب کنم برای اقدامی که میخواهم
در پایان این وبینار شما جعبه ابزاری دارید که استفاده وکارایی هر ابزار را میدانید و با تمرین و به کارگیری ابزارها میتوانید به مزاکره برنده-برنده برسید.
سرفصل‌های وبینار
- مذاکره افزایش حقوق با کارفرما
- مذاکره بستن قرارداد پروژه ای با کارفرما
- مذاکره قیمت گذاری پروژه
- ساختار مذاکره برد برد – برنده برنده
- ساختار مذاکره موفق با ابزارهای کوچینگ
مخاطبین
- تمام افرادی که به دنبال گفتکوی موثر هستند
- تمام افرادی که به دنبال این هستند که در مذاکرات خود احساس برنده شدن داشته باشند .
- افرادی که بارها با کارفرمایان مختلفی در مورد افزایش حقوق صحبت کردند ولی به خواسته خودشون نرسیدن
- افرادی که میگویند کارفرما ارزش کار ما رو نمیفهمه
- افرادی که میخواهند پروژه مستقل بگیرند ولی نمیتوانند کارفرما را برای مبلغ درخواستیشون متقاعد کنند
- افرادی که سمت و جایگاه شغلی شون بالاتر از موقعیت فعلی شون هست ولی نمی دانند برای دستیافتن به جایگاه بالاتر چطور اعلام کنند .
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
کوچینگ گروهی بیداری شغل
در پایان بیداری شغل، شما با یک بینش جدید شغلی مواجه خواهید شد. این بینش به شما کمک می‌کند تا…
