آیا پاداش هیأت مدیره هزینه قابل قبول بودن مالیاتی است؟

شرکت خدمات مالی و مالیاتی پارسینا به بررسی موضوعات مالیاتی مختلف پرداخته و در این متن به بررسی این موضوع که آیا پاداش هیئت مدیره جز هزینه های قابل قبول مالیاتی است یا خیر، پرداخته است.

تعریف هزینه قابل قبول مالیاتی

هزینه قابل قبول مالیاتی، به هزینه‌هایی اطلاق می‌شود که براساس قوانین و مقررات مالیاتی یک کشور، شرکت‌ها و مؤسسات می‌توانند آن‌ها را از درآمد خود کسر کنند تا مالیات قابل پرداخت خود را کاهش دهند. این هزینه‌ها باید مستند، واقعی و مرتبط با فعالیت‌های تجاری و درآمدزایی شرکت باشند و با رعایت حد نصاب های مقرر باشد و در مواردیکه هزینه ای در این قانون پیش بینی نشده باشد یا از حد نصاب بیشتر بوده ، در صورت تایید هیات وزیران قابل قبول خواهد بود.

بند 8 بخشنامه شماره: 28345/2401/232 تاریخ: 18/07/1385 ماده 147 قانون مالیات‌های مستقیم

پرداخت پاداش هیأت مدیره مصوب مجمع عمومی شرکت‌ها با عنایت به مفاد مواد 239 و 241 قانون تجارت از محل سود خالص قابل تقسیم انجام می‌پذیرد و این پرداخت منحصرا مربوط به تحصیل درآمد موسسه در دوره ی مالی مربوط نمی باشد، لذا پاداش مذکور نمی‌تواند در زمره هزینه‌های قابل قبول تلقی گردد.

بدیهی است در هر صورت پاداش اعضاء حقیقی هیأت مدیره (اعم از موظف و غیر موظف) با رعایت مقررات مالیاتی مشمول کسر مالیات حقوق می‌باشد که در هر صورت عدم اقدام توسط شرکت، واحد مالیاتی نسبت به مطالبه مالیات و جرائم متعلقه اقدام نماید.